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Planung

Möglicher Ablauf

1. Wahrnehmung von sexueller Diskriminierung 

Methodik:
- Positionslinie anhand von verschiedenen Aussagen & anschließende Begründung der Positionierung
- Gedanken-Tagebuch: SuS lesen einen Text/schauen ein kurzes Video über sexuelle Diskriminierung -> Jungen/Mädchen/Divers (?) schreiben getrennt voneinander Gedanken auf (z. B. verschiedene Taskcards), am Ende lesen die Gruppen die Karten der jeweils anderen Gruppen, anschließend Austausch

Lernziel:
- Sensibilisierung dafür, dass Wahrnehmung von Diskriminierung unterschiedlich sein kann und Diskriminierung unterschiedliche Facetten hat -> individuelle Empfindungen gilt es zu respektieren und die eigene Haltung/Handlung zu reflektieren

2. Was ist sexuelle Diskriminierung?
-> Definition/Eingrenzung/Abgrenzung gegen sex. Belästigung/Gewalt 
-> Methodik?

3. Folgen von sexueller Diskriminierung

Methodik:
-> Erfahrungsbericht: https://www.youtube.com/watch?v=ptvivu5S5Wg -> bis Min. 1:01
-> Reflexion: Was glaubt ihr, wie sich die Person im Video gefühlt hat?
-> Anschließend Video weiterlaufen lassen und "auflösen" 
-> Dann Vergleich/Stellungnahme

4. Umgang mit sexueller Diskriminierung
-> Rückbezug auf das Video: Was können wir gegen sexuelle Diskriminierung tun?
-> Rechtliche Grundlagen: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
-> Forderungen auf Schulebene herleiten

 

Methoden-Sammlung 

- "Verkehrte-Welt-Spiel" -> Jungs (für ältere SuS ggf. alternativ: Heterosexuellen) werden Fragen gestellt, die sonst eher Mädchen (für ältere SuS ggf. alternativ: Homo-/Transsexuellen) gestellt werden -> wie fühlt sich das an? -> Reflexion 

 

Wichtige Punkte 

- Sexismus ist auch vom Kontext abhängig -> nicht jede Aussage/Frage ist in jedem Kontext sexistisch 

- Sexuelle Diskriminierung auf allen Ebenen denken (nicht nur Männer/Frauen)

- Nicht jede Besser- oder Schlechterstellung einer Person aufgrund von ethnischer Herkunft, des Lebensalters, einer Behinderung, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität stellt eine Diskriminierung dar (vgl. https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelle-faelle/DE/Geschlecht/Geschlecht_inhalt_Frauenparkplaetze.html)

 

Benötigte Materialien

- Laptop/Beamer oder iPads (Video)